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sábado, 23 de noviembre de 2013

Es posible lo imposible 

"Saber algo  y no aplicarlo es la peor de las ignorancias"



Si alguna vez tienen la oportunidad de asistir a una conferencia de Omar Villalobos no duden en asistir! les aseguro que no se arrepentirán y que cambiarán de actitud. 


jueves, 21 de noviembre de 2013


Diferentes paradigmas y técnicas para "ser excelente"

"Lo obvio es tan obvio, que por obvio no lo hacemos"




Les recomiendo este video,  realmente vale la pena!!! vean aunque sea un fragmento!!!
 
AUDITORIA DE PERSONAL 

Una auditoría de recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización con el objetivo de mejorarlas. 
Debe tener la suficiente amplitud para evaluar el uso de los procedimientos de personal por parte de los gerentes y el efecto que esas actividades tienen sobre el personal.

Beneficios:


  •  Identifica las contribuciones del departamento de personal a la empresa 
  •  Mejora la imagen profesional del departamento de recursos humanos 
  •  Estimula el profesionalismo entre los integrantes del departamento de personal. 
  •  Esclarece las funciones y responsabilidades del departamento de recursos humanos 
  •  Identifica problemas de importancia crítica 
  • Alienta la uniformidad de políticas y prácticas 
  •  Garantiza el cumplimiento de diversas disposiciones legales 
  •  Reduce el costo de la administración de personal al permitir el uso de métodos más eficientes.
  •  Crea un ambiente de apertura al cambio en el departamento y en la organización.                                                         




lunes, 18 de noviembre de 2013

Auditoría 




Este es un ejemplo de auditoria interna, la calidad de imagen y audio no es tan buena pero el contenido si lo es, así que les recomiendo que si quieren conocer cómo se hace una auditoria, este es el video adecuado. 

jueves, 14 de noviembre de 2013

miércoles, 13 de noviembre de 2013

Higiene y Seguridad Laboral

"Ese no es mi problema "



Este es un video muy interesante ya que muestra que de un problema que tal vez parezca pequeño, se pueden originar consecuencias muy graves para la organización si no se corrige a tiempo, y si en lugar de esto sólo se buscan excusas o culpables. Por eso la importancia de mantener en condiciones óptimas el entorno laboral y que esto se puede lograr si cada empleado "Asume su Responsabilidad". 

martes, 12 de noviembre de 2013

Los 10 errores más comunes...

Este video muestra de manera muy clara algunos errores que en ocasiones se presentan durante una entrevista de trabajo, así como también la manera de contrarrestarlos, pero sobre todo evitarlos para lograr una buena impresión al reclutador y obtener el puesto deseado.